|
|||||||||||
|
 28-12-2018Αγαπητοί συνάδελφοι, Σας αποστέλλουμε ενημερωτικό σημείωμα, της νομικής μας συμβούλου, επί των εκδοθεισών αποφάσεων του ΣΤ’ Τμήματος του ΣτΕ που αφορούν στην περικοπή των δώρων των Δημοσίων Υπαλλήλων με τον Ν. 4093/2012, επισημαίνοντας τα εξής: Η δίκη στην ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ του ΣτΕ, όπου έχει παραπεμφθεί το θέμα, θα διεξαχθεί την 1η Φεβρουαρίου 2019. Προς το παρόν 14-12-2015ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, ικανοποιώντας τις απαιτήσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των δανειστών και της πλουτοκρατίας της χώρας μας, κατέθεσε στη Βουλή και σχεδιάζει να ψηφίσει την Τρίτη, 15 Δεκεμβρίου 2015, τη δεύτερη δόση των προαπαιτούμενων. Μέσα σε αυτά είναι και το «νέο μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων», που θα έχει ισχύ από την 30-03-2012
Διαβάστε τις επίμαχες αναφορές (από τις σελ. 786-787) : Για τις βαθμολογικές προαγωγές :
Για τις «αποχωρήσεις» :
Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της ΑΔΕΔΥ για να κατεβάσετε ολόκληρο το νόμο 4046 (μνημόνιο) που ψηφίστηκε στις 12 Φλεβάρη (ημέρα της μεγάλης παλλαϊκής κινητοποίησης) αλλά και το ν.4024 (μισθολόγιο) στη διεύθυνση : http://www.adedy.gr/adedy/site/home/ws/secondary+menu/nomothesia/nomoi.csp;jsessionid=c0a8050b30d818739e3b472d412791ad9faaec34771d.e34Nc34KbNeNby0Ma3uQa34LbxyPe6fznA5Pp7ftolbGmkTy 11-03-2012Αρ. πρωτ.: οικ. 2/20433/0022/8.3.2012 Κοινοποίηση μισθολογικών διατάξεων και πρόσθετες οδηγίες για την υλοποίηση των διατάξεων του ενιαίου μισθολογίου Αθήνα, 8/3/2012 Αρ.Πρωτ. οικ. 2/20433/0022 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝ. ΓΡΑΜ. ΔΗΜ/ΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : 22η Μισθολογίου Ταχ.Δ/νση : Πανεπιστημίου 37 101 65 – Αθήνα Τηλέφωνα : Α΄ ΤΜΗΜΑ 14-02-2012(πηγή: alfavita) Αξιότιμη κυρία ****** (Σχολική Σύμβουλος), Ονομάζομαι Κ***** Μ******, εργάζομαι στο δημοτικό σχολείου του ***** και διδάσκω στα δύο τμήματα της πέμπτης δημοτικού με το σύστημα της ετεροδιδασκαλίας. Από τα τέσσερα χρόνια που υπηρετώ στην Κρήτη τυχαίνει τα τρία να βρίσκομαι εντός της περιφέρειάς σας, όχι συμπτωματικά καθώς τυγχάνετε της μεγάλης εκτίμησής μου 21-01-2012Της Φωτεινής Kαλλίρη (ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, 20/1/2012) Με τη διαπίστωση ότι «το ελληνικό κράτος απέχει πολύ από το να ανταποκρίνεται στις υποχρεώσεις του προς τον πολίτη και να αποτελεί μοχλό ανάπτυξης της οικονομίας», ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ. Ρέππας άνοιξε χθες την αυλαία των εργασιών του Εθνικού Συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που συνεδρίασε για πρώτη φορά μετά 18-01-2012Τάκης Ρουμπής Αθήνα 17/01/2012 Αιρετός ΠΥΣΠΕ Α΄Αθήνας Τηλ.: 6977393115 E-mail: takisroumpis@yahoo.gr ΠΡΟΣ: Δ.Σ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π.Ε. Α΄ ΑΘΗΝΑΣ ΚΟΙΝ.:ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ Π.Ε. Α΄ Δ/ΝΣΗΣ ΑΘΗΝΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ Α) Ύστερα από ενημέρωση από το αρμόδιο τμήμα της Α΄ Διεύθυνσης Π.Ε Αθηνών η πληρωμή των εκπαιδευτικών της Α΄ Αθήνας με το νέο μισθολόγιο θα πραγματοποιηθεί από τον επόμενο 14-01-2012Ο.Λ.Μ.Ε. Ερμού & Κορνάρου 2 ΤΗΛ: 210 32 30 073 – 32 21 255 FAX: 210 32 27 382 email:olme@otenet.gr www.olme.gr Αθήνα, 12/1/12 ΠΡΟΣ: τα Δ.Σ. των ΕΛΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ: ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΟΠΗ ΤΟΥ ΠΛΕΟΝΑΖΟΝΤΑ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ Με την εφαρμογή του νέου βαθμολόγιου-μισθολόγιου η κυβέρνηση δίνει ένα συντριπτικό χτύπημα στους 30-12-2011ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ – ΦΟΡΟΣΟΚ: Δείτε τα νέα αυξημένα τεκμήρια διαβίωσης που θα υπερδιπλασιάσουν τους φόρους σε μισθωτούς, συνταξoύχους και …άνεργους! Ποιους «καίνε» τα αυξημένα έως 200% νέα τεκμήρια Της Μαρίας Βουργάνα «Παγίδες» με τεκμήρια – «φωτιά» για κατοικίες, αυτοκίνητα, σκάφη αναψυχής, πισίνες που θα φέρουν περισσότερους φόρους σε εκατομμύρια φορολογούμενους έχει «στήσει» το υπουργείο Οικονομικών με 20-12-2011
Όπως έχετε ήδη ενημερωθεί, δημοσιεύτηκε η διαπιστωτική πράξη κατάταξής μας στο νέο βαθμολόγιο. Εφαρμόζεται έτσι, η βαθμολογική μας υποβάθμιση και η μισθολογική μας λεηλασία. (Δείτε αναλυτικά, τελευταίο ενημερωτικό δελτίο του Συλλόγου – Δεκέμβριος 2011 : http://www.a-athinon.gr/?p=183) Δείτε την κατάταξή σας στην ιστοσελίδα του Α΄ ΠΥΣΠΕ όπου δημοσιεύεται η διαπιστωτική πράξη κατάταξης και διασταυρώστε την |
||||||||||
| Copyright © 2019 Α΄ Σύλλογος Αθηνών Εκπαιδευτικών Π.Ε. | |||||||||||
